13 septiembre, 2018
El Tribunal Europeo de Justicia ha considerado que las huelgas registradas por el personal de Ryanair este verano no son una “circunstancia excepcional”, sino que las ha calificado de “huelga salvaje”, por lo que la compañía estaría obligada a compensar económicamente a los usuarios afectados por las cancelaciones y retrasos ocasionados.
Skycop, una compañía que se encarga de defender los derechos de parte de los pasajeros afectados, presentó el pasado mes de julio una petición a la Comisión Europea para que Ryanair no pudiera ampararse bajo el epígrafe de “circunstancia excepcional” para no indemnizar a los afectados por las huelgas.
Según el criterio del Tribunal Europeo de Justicia, para que una huelga constituya una “circunstancia excepcional” debería tener una causa no inherente al ejercicio normal de la actividad de la aerolínea y estar fuera del control de la compañía. Este supuesto no se cumpliría en las huelgas registradas este verano.