Iberia firma un preacuerdo sobre el convenio colectivo para los trabajadores de tierra

REDACCIÓN /

La compañía Iberia y los representantes de los trabajadores han firmado un preacuerdo sobre el 21º Convenio Colectivo de Tierra. La fecha de vigencia abarca desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2021 y se ha logrado tras «una larga y compleja negociación». Según informa la  aerolínea, el documento contempla una subida salarial con retroactividad y otra ligada a la productividad.

Mejoras

Para el 2018, la subida salarial será de un 2,5% consolidado y un 1% no consolidado; en 2019 se ha establecido una subida salarial del 2% consolidado y 1,5% no consolidado y, en el caso de 2020 y 2021, la subida estará ligada al EBIT/ ingresos.

El preacuerdo de la aerolínea Iberia incluye mejoras en la conciliación, como el teletrabajo, 30 días de vacaciones de los tiempos parciales o la ampliación a 15 días de la lactancia acumulada. También establece una serie de medidas de productividad en la Dirección de Servicios Aeroportuarios y la Dirección Técnica.