A Coruña Convention Bureau busca nuevo gerente

Una persona dinámica, con facilidad para relacionarse y proactiva que sea capaz de identificar los intereses comunes y que tenga un perfil orientado a la comercialización son algunas de las competencias que busca A Coruña Convention Bureau para la persona que sustituya a José Antonio Martínez en su cargo de gerente la entidad. En la oferta de empleo, publicada en la web de GES Consultores, también figuran otros requisitos, como perseverancia en el seguimiento de las acciones comerciales y propuestas de negocio, que tenga visión de conjunto en actividades como turismo, ocio, restauración, deportivas congresuales y feriales y que sea una persona respetuosa con los diferentes equipos que integran A Coruña Convention Bureau y sus colaboradores.

Desde esta entidad explican que han decidido «apostar por un nuevo perfil para el puesto de gerente, que esté alineado con los objetivos de A Coruña Convention Bureau y con las metas estratégicas de Turismo de A Coruña», como la creación de una red de socios locales y la comercialización de la ciudad como sede de eventos, congresos, ferias y reuniones nacionales e internacionales.

Funciones, idiomas y tecnología

Las funciones de la persona que asuma el cargo de gerente de la fundación son la promoción de plazas y espacios para actividades y eventos, la captación y organización de viajes de grupos, asociaciones y colegios profesionales, la identificación de entidades y personas de la comunidad social y empresarial y la colaboración con el sector turístico de la ciudad y comarca para estimular la iniciativa local en todo tipo de actividades. También se encargará de captar socios estratégicos y de elaborar informes para tratar en el comité de dirección.

En cuanto a los idiomas, el profesional que asuma la gerencia de A Coruña Convention Bureau debe tener buen nivel de inglés y se valorará el francés. En cuanto a las tecnologías, sabrá utilizar el paquete Microsoft, especialmente en textos, cuadros de mando y presentaciones Power Point.